週刊　金融財政事情

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目次

特集

経営を揺るがす
「不祥事」を防げ

昨今増え続ける不祥事が及ぼす影響と発生時の対処方法

編集部

不祥事に見る健全な企業カルチャー醸成の重要性

金融庁　総合政策局長 屋敷 利紀

〈インタビュー〉
コンプライアンス重視の企業風土を醸成する組織改革を断行

西武信用金庫　理事長 髙橋 一朗

金融機関で注目される「不正リスク管理」の要点とその課題

公認不正検査士 甘粕 潔

現状是認型の施策では足りない近時の不祥事への対応

デロイト トーマツ リスクアドバイザリー　マネージングディレクター 今野 雅司

インタビュー

早期復配・公的資金返済に向けて愚直に取り組む

きらやか銀行　頭取　西塚 英樹

論考・解説

「顧客本位の業務運営」確保へ深化を続ける金融行政の最新施策

金融庁　企画市場局　市場課　課長補佐　吉澤 匡登／寺川 和真

銀行業界の投信・保険窓販の現在の到達点と今後の課題

金融財政事情研究会　金融証券調査室　佐山 雅致

時論

ノーベル賞受賞者のメッセージと企業経営へのヒント

日本投資顧問業協会　会長　大場 昭義

新聞の盲点

金融当局を悩ます海外居住者を巡る課徴金納付命令の実効性

NewsSquare

今国会に保険業法改正案を提出へ、大規模代理店に体制整備義務
農林中金が今期１兆9,000億円の赤字に、奥理事長は引責辞任
日証協の新制度、認知機能低下時に代理人の証券取引を可能に

トレンド

〈株式市場〉
好調な企業業績や内需の伸びで日経平均は年央に向けて最高値へ

ちばぎんアセットマネジメント　森田 潤

〈米国経済〉
トランプ政策に慎重な構えのＦＲＢ、年内利下げは0.50％に

第一生命経済研究所　桂畑 誠治

〈ズームアップ経済統計〉
多くの制約を受けながらも質の高い運営が求められる民泊事業

価値総合研究所　入矢 佳紀

連載

金融と経済と人間と（418）

金融・経済・人間研究者　大森 泰人

再生の現場におけるハンズオン事業者支援（3）

商工組合中央金庫　経営サポート部　マネージャー　佐藤 諒一

ひまわり
〈野村アセットマネジメント〉クイズとゲームで学ぶ若年層向け資産運用セミナー

支店長室のウラオモテ
今は昔の業務風景

私の支店経営

三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券　難波支店長　円尾 栄治

熱い金融マン列伝（48）・完
朝日信用金庫　副理事長　三澤敏幸さん

金融経営研究所　所長　山口 省藏

一人一冊
『ミニ株主総会化する取締役会』
森・濱田松本法律事務所 編／日本経済新聞出版

〈評者〉ボードアドバイザーズ　副社長　安田 結子

オンレコ オフレコ

詐欺に狙われる個信登録制度の穴

豆電球

逆風を好機に

次回号（3月11日号）のお知らせ

特集

進む金融機関の人事制度改革

新卒一括採用や数年ごとの全国転勤、ジョブローテーションは、いずれも金融機関でよく見られた光景だ。しかし足元では、共働き世帯の拡大や現役世代の介護負担の増加、若者の転勤忌避感の強まりなどを背景に金融機関の人事制度は変革を迫られている。「ＪＴＣ」（ジャパニーズ・トラディショナル・カンパニー）とやゆされがちな金融機関は、この状況にどのように向き合うとしているのか。

変貌を遂げる金融機関の人事制度

編集部

〈インタビュー〉
金融プロフェッショナルの育成を目指す人事戦略

三菱ＵＦＪ銀行　江連 雅紀

“おもしろい人材”を育む南都銀行人事制度の改定

南都銀行　角谷 晴行

変革が急務の金融機関に欠かせない人材戦略の在り方

ニッセイ基礎研究所　原田 哲志

※一部変更になる場合がございます。