資本市場に向けた人的資本開示【改訂版】

書籍紹介

有価証券報告書による人的資本開示に係る課題、悩みを解決するために

■人的資本開示が重要とされるようになった背景を紐解き、同制度について詳細に解説。有価証券報告書において実際行われた開示の動向を分析、そして人的資本に関する取組みが企業パフォーマンスにどのような影響を与えるのかを考察する。

■AIをはじめとしたテクノロジーを活用し、健康経営施策の効果分析と企業価値向上を支援するサービス「Hearbit」を手掛ける大和総研ならではの視点で、開示実務と経営活用を体系的に解説。

主要目次

第１章　資本市場で注目が高まる「人的資本」

第１節　国や企業の持続的成長に必要な人的資本への投資

第２節　人的資本の資本市場での評価

第３節　企業の取組みと資本市場の評価の現状

第２章　世界的に制度化が進む人的資本開示

第１節　任意開示として広がってきた人的資本開示

第２節　わが国で今後求められる人的資本開示

第３節　欧米における人的資本開示制度

第３章　有価証券報告書における人的資本開示

第１節　開示義務化後の動向

第２節　従業員の状況

第３節　トピックモデル分析による全体把握

第４節　人的資本の「戦略」の開示例

第５節　人的資本の「戦略」に基づく「指標と目標」

第６節　有報開示の新たな展開への対応

第４章　人的資本と企業価値の関連

第１節　人的資本開示のスコア化の試み

第２節　人的資本への投資と企業価値との関係についての測定・評価の試み