金融機関のしなやかな変革―ピラミッド組織の崩壊、セルフマネジメント組織の誕生

金融機関のしなやかな変革―ピラミッド組織の崩壊、セルフマネジメント組織の誕生

定価:2,000円+税

編・著者名:山口 省蔵/江上 広行/坂本 忠弘 著

発行日:2020年12月21日

判型・体裁・ページ数:四六判・並製・340ページ

ISBNコード:978-4-322-13590-9

書籍紹介

正解の見えない時代に、
あなたはどう生きるか?

大組織から独立し、金融機関や事業会社の
個性ある変革に取り組む3人の著者が、
「最適な組織とは何か」、という正解のない問いに挑む!

国内外の金融機関と金融庁の事例から体感する
「次世代型組織」への変革のストーリー

本書でとりあげられている変革事例
●金融庁 ●京都信用金庫 ●ハンデルス銀行(スウェーデン) ●アンプクア銀行(米国)
●バンシティ(カナダ) ●ビュートゾルフ(オランダ) ●ダイヤモンドメディア(日本)など

目次

第1章 ピラミッド組織の特徴
第2章 新しい組織の方向性
    ―山口省蔵
第3章 人と組織の力で変革を成し遂げた海外の金融機関
第4章 金融の変革における真・善・美の統合
    ―江上広行
第5章 日本の金融機関の共感経営への組織文化づくり
第6章 多様な自立型人材が集まる組織へ
    ―坂本忠弘

著者紹介

山口 省蔵(やまぐち・しょうぞう)
株式会社金融経営研究所 所長。
2018年に金融機関向けのコンサルティング会社として同社を設立。元・日本銀行金融高度化センター副センター長。
日本銀行在職中は、金融機関職員向けに新たな事業金融手法に関するセミナー等の企画を担当した。

江上 広行(えがみ・ひろゆき)
株式会社URUU 代表取締役。一般社団法人 価値を大切にする金融実践者の会 代表理事事務局長。グロービス経営大学院 客員准教授。
地方銀行およびシステム開発会社を経て、2018年9月株式会社URUUを設立。組織開発コンサルティング、人材育成研修、対話のファシリテーションなどを行う。

坂本 忠弘(さかもと・ただひろ)
地域共創ネットワーク株式会社 代表取締役。
ヒューマンキャピタルバンク株式会社 代表取締役社長。
1990年に大蔵省入省、財務省・金融庁において財政金融施策等に携わり退官して独立。金融機関の新たなビジネスモデルづくりや組織変革、経営陣開発やコーチング、オーナー事業会社の企業経営・事業承継・資産管理の総合的支援に取り組む。現在、金融機関の社外役員や上場事業会社の社外取締役を複数兼務。