「相談される金融マン」になるための 労働・社会保険&助成金活用ガイドブック

「相談される金融マン」になるための 労働・社会保険&助成金活用ガイドブック

定価:1,980円(税込)

編・著者名:鈴木邦彦

発行日:2014年06月22日

判型・体裁・ページ数:A5・200ページ

ISBNコード:978-4-322-12432-3

書籍の説明

書籍紹介及び目次抜粋

金融マンは「労働・社会保険&助成金」の知識をこう使おう!   
今日から使えるネタが満載です。   
◆今、金融機関にはこれまでになく中小企業の経営改善・体質強化の支援につながるようなコンサルティング機能の発揮が求められています。   
◆本書は、特に中小事業主にニーズの強い「労働・社会保険&助成金」の知識を身につけることで、それを足がかりにして中小企業の経営改善・体質強化の支援につながるコンサルティングができる、顧客から「相談される金融マン」を養成することを目的としています。   
◆本書では、真の意味での経営改善につながるアドバイスをするきっかけをつかむため、会話のなかから顧客の「労働・社会保険&助成金」に関連する悩みを発見する方法を、事例を挙げながら分かりやすく解説します。   
◆今日から使えるネタを満載。豊富なトーク例で「顧客を訪問しても何を話していいか分からない」という金融マンの悩みを解決します。   
◆FPの知識を実務で活用したい方、FPのフォローアップに最適です。   
●主要目次●   
第1章 労働保険・社会保険・助成金の概要   
第2章 採用・従業員教育   
1.新卒採用・中途採用   
2.パートタイマーの活用   
3.パートタイマーの税金   
4.障害者の雇用   
5.従業員教育   
第3章 病気やケガ・障害・死亡   
1.病気やケガに関する給付等   
2.障害に関する給付等   
3.死亡に関する給付等   
4.メンタルヘルス   
第4章 出産や育児・介護   
1.出産や育児に関する給付等   
2.男性への育児休業制度の推進   
3.介護に関する給付等   
第5章 退職準備   
1.従業員のための退職金準備   
2.経営者のための退職金準備   
3.個人年金保険   
4.個人型確定拠出年金   
5.ねんきん定期便   
第6章 定年と再雇用   
1.高年齢者雇用安定法   
2.高年齢雇用継続給付   
3.在職老齢年金   
4.60歳以降の社会保険料   
5.厚生年金の特例   
6.加給年金と振替加算   
7.60歳での退職   
8.失業(基本)手当と高年齢求職者給付金   
第7章 老齢年金   
1.年金請求に関する誤解   
2.事業主への協力依頼   
3.夫婦別世帯の年金請求   
4.65歳時の注意点