事例に学ぶ 貸出担当者育成の勘所
貸出業務の本質とOJTによる人材育成
定価：2,860円（税込）
編・著者名：吉田重雄（著）
発行日：2009年06月15日
判型・体裁・ページ数：Ａ５・280ページ
ISBNコード：978-4-322-11497-3
書籍の説明
書籍紹介及び目次抜粋
- ◆貸出金から得られる利息を収益の柱とする銀行における最重要事項は「不良債権を出さないこと」。預金という借入れによって資金を調達し、貸出という形で運用をする銀行では「貸出金が健全であること」が必要不可欠です。
- ◆「真っ当」な貸出先担当者を育成する戦略・ノウハウについて、そもそも論である貸出業務の本質からOJT等の具体策までを実践的視点で取り上げます。
- ◆支店長と担当者との会話で構成される各事例を読み解くことで、貸出担当者に求められる「攻め・守りの心得」を体得し、人材育成に活用することができます。
- ◆都市銀行元支店長が自らの経験・事例を基に人材育成の神髄を伝授する、貸出に携わるすべての金融機関職員必携の書。
- ●主要目次●
- 序 章 「人材育成」を考える
- 第１章 「貸出担当者の育成」という命題の本質
- 序 節 まずは問題点の把握
- 第１節 貸出業務の現状と実態―利益追求―
- 第２節 貸出業務の現状と実態―実績追求―
- 第３節 貸出業務の現状と実態―清濁併せ呑む―
- 第４節 バブルを知らない銀行員
- 第５節 「貸出担当者の育成」が経営課題になる背景
- 第２章 貸出業務の本質
- 序 節 本質の再確認
- 第１節 銀行の役割
- 第２節 銀行における貸出業務の位置づけ
- 第３節 貸出業務に対する考え方―資金使途の確認―
- 第４節 貸出業務に対する考え方―貸さない親切―
- 第５節 貸出業務に対する考え方―目標達成至上主義―
- 第６節 貸出業務に対する考え方
- 第３章 貸出担当者の育成は現場から
- 序 節 人材育成に必要なこと
- 第１節 貸出担当者の心得
- 第２節 貸出事務の重要性
- 第３節 資金使途の検証
- 第４節 債権管理
- 第４章 貸出担当者育成の必要性
- 序 節 貸出担当者育成の意味
- 第１節 問題意識の提供
- 第２節 貸出担当者の実態
- 第３節 なぜ貸出担当者の育成が必要か
- 第４節 なぜ貸出担当者が育っていないか
- 第５章 貸出担当者育成の具体策
- 序 節 はじめに
- 第１節 基本的課題
- 第２節 人事的課題（教育機会）
- 第３節 組織的課題（学習機会等）
- 【資料】 第11次業種別審査事典収録業種一覧